* فرهنگ برد را می توان در تیم ایجاد کرد.
* زمانی که تفکر تیم صحیح است بهتر می توان فرهنگ برد را در تیم گسترش داد.
* به بازیکنان یاد بدهید زمانی که پیراهن تیم را می پوشند خیلی مهم است که احساس غرور کنند.
* یک فرهنگ با  ایجاد سیستم پاداش و تنبیه به وجود می آید.
* بازیکنان خیلی سریع خودشان را با هنجارهای گروه سازگار می کنند. 
* افکار منفی خیلی سریع تر از افکار مثبت در تیم پخش می شود.
* فرهنگ برد به وسیله ترویج فعال الگوهای خوب و مدیریت فعال ایجاد می شود.
* یک تیم خوب باید اهداف ، دید و روحیه مشترک داشته باشد.
* یک مربی باید در نزدیکی و فاصله گرفتن شخصی از بازیکنان تعادل را رعایت کند.
* خیلی مهم است تعدادی قانون سخت گیرانه رعایت کنیم.
* مربی خوب یک آدم بذله گو نیست ، ولی یک آدم نه خیر گو هم نیست .
* همیشه ترکیب تیم برنده را عوض کنید.
* فلسفه تیمی خودتان را توسعه دهید.
* از تیم خودتان حمایت کنید.
* بپذیرید که افراد نیازهای متفاوتی دارند.
* تهاجمی بازی کنید ( ذهنی و جسمانی ) .
* همیشه رو به جلو فکر کنید.