* بازیکنان تیم خود را بر اساس چه معیاری انتخاب می کنید؟
البته شرط اول این است که باید بازیکن خوبی بوده و با سبک بازی ما همخوانی داشته باشد.همیشه دوست دارم بازیکنانی با شخصیت واقعی داشته باشم.دوست دارم تا بازیکنانی داشته باشم که رهبر و هدایت کننده باشند. مزیت بازیکنان رهبر این است که عقاید خود را آزادانه بیان می کنند. فوتبال یک ارتباط هم است . ولی باید اشاره کنم اگر چه ممکن است یک بازیکن خوب باشید ولی ممکن است رهبر خوبی نباشیدو برای این که یک تیم خوب داشته باشید نیاز به هردونوع بازیکنان رهبر و عادی دارید.
* چه موقع و چرا یک بازیکن را روی نیمکت قرار می دهید؟
همیشه سعی می کنم بازیکنان آماده تر و بهتر را انتخاب کنم. ولی بستگی به تیم حریف دارد. چه بازیکنانی برای بازی مقابل منچستر یونایتد مناسب هستند و چه بازیکنانی برای بازی مقابل رجیانا مناسب هستند ؟
* آیا شما برای تنبیه ، بازیکنان را روی نیمکت قرار می دهید؟
این کار را زمانی که مربی جوانی بودم انجام میدادم. ولی الان اینکار را نمی کنم و فقط خودم را تنبیه می کنم.من مجبورم بازیکنانی را که از نظر بدنی و ذهنی آماده نیستند به هیچ وجه در ترکیب قرار ندهم.
* چه چیزی باعث می شود که در جریان یک مسابقه تغییراتی را اعمال کنید؟
 می توان زمانی که بازیکن عصبی بوده و به طریقی موثر بازی نمی کند بلافاصله وی را عوض کرد.هم از بازی و هم ظاهر یک بازیکن می توان فهمید که عصبی یا تند خو شده است. عصبی شدن بازیکنان دلایل زیادی دارد. یکی از آنها می تواند تغییر تاکتیک توسط تیم حریف باشد که بازیکن نتواند بر بازی تسلط پیدا کند.
* تا چه انداره کنترل تاکتیک برای شما امکان پذیر است ؟
 ما خودمان را با ارزیابی کردن تیم حریف آماده می کنیم.ما تصمیم می گیریم که با یکی از دو سیستم 2/4/4 یا 4/5/1 بازی کنیم.
* آیا تغییر تاکتیک در جریان مسابقه امکان پذیر است ؟
از آنجائی که دادن دستورات به همه بازیکنان در جریان مسابقه سخت است ، تغییر تاکتیک کار آسانی نیست. از طرف دیگر زمانی که دستورات از چند رابط وارد شود می تواند اشتباه تفسیر شود ، همچنین بعضی از بازیکنان زمانی که در جریان مسابقه قرار می گیرند نسبت به دستورات مربی کر هستند. آنها آنقدر در جو بازی قرار می گیرند که به هیچ چیز گوش نمی دهند . در نهایت ممکن است فقط نیمی از بازیکنان تغییرات تاکتیکی را بفهمند. البته در بین دو نیمه انکار آسان تر است.


* کاپیتان تیم خود را چگونه انتخاب می کنید ؟
کاپیتان باید نماد وو سمبل تیم باشد. وی می تواند یکی از رهبران واقعی تیم باشد. طبیعتا نباید بازیکنی را که با بازیکنان ، باشگاه و جو تیم آشنائی ندارد به عنوان کاپیتان انتخاب کنید.
* ارتباط خصوصی و شخصی شما با بازیکنان چگونه بود ؟
من دوست بیرون آنها نبودم. من با بازیکنان برای شام خوردن به بیرون نمی رفتم. بیشتر دوست دارم به عنوان یک برادر بزرگتر برای آنها باشم، طوری که اگر مشکلی داشته باشند نزد من بیایند.
* چگونه انگیزه را در بازیکنانی که مجبور بودند مدت طولانی روی نیمکت بنشیند و یا مدت طولانی مصدوم بودند حفظ می کردید ؟
مشکل آنها نشستن روی نیمکت نبود. بلکه این بازیکنان پذیرفته بودند که ذخیره هستند و فقط زمانهای خاصی می توانند بازی کنند. حتی بدتر از این بازیکنانی بودند که احساس می کردند همیشه باید روی نیمکت نشسته و خودشان را در حد و اندازه مورد قبول مربی نمی دیدند. در فوتبال امروزی که هر سال 60 مسابقه برگزار می کنید شما دقیقا به دو تیم کامل نیاز دارید. بنابراین بازیکنان ثابت هم بعضی اوقات روی نیمکت قرار می گیرند.
* قبلا گفتید که تک تک بازیکنان  باید تسلیم کل تیم باشند. آیا این اثر منفی  روی شخصیت آنان نخواهد گذاشت؟
قبلا در مورد انضباط تاکتیکی خیلی سخت گیر بودم . ولی الان انضباط را همراه با آزادی در تیم حاکم کرده ام. به خصوص بهترین بازیکنان تیم نمی توانند در تنگناها از همه توانائی های خود استفاده کنند. اگر بازیکنی را مجبور کنم که یک مهارت را با یک روش خاص انجام دهد به جای این که با آزادی کامل بازی کند تحت اجبار قرار  خواهد داشت. به طور کلی می توان گفت که هر چه زمان مربیگری شما در تیم  زیادتر می شود می توانید به همان اندازه آزادی بیشتری به بازیکنان دهید.
* نظر شما در مورد انضباط خارج از زمین بازی چیست ؟
زمانی که رفتار کلی بازیکنان با داور ، هم تیمی ها و بازیکنان حریف مد نظر است خیلی سخت گیر هستم. اگر بازیکنی قوانینی را که با هم توافق کرده ایم بشکند عواقب بدی در پی خواهد داشت. وقت شناسی خیلی مهم است. بازیکنانی که وقت شناس نیستند حق دیگران را ضایع کرده و هیچ عذری برای اینکارشان وجود ندارد. همچنین به نوشیدن الکل و رفتن به میهمانی های شبانه خیلی حساس هستم.
* محیط اجتماعی خارج از تیم چگونه می تواند بر روی بازیکنان تاثیر بگذارد؟
 اجرای بازیکنان در داخل زمین ارتباط تنگاتنگی با شیوه زندگی آنها در منزل دارد. اگر از نظر اجتماعی آرامش  داشته  باشند در شیوه بازی آنها منعکس خواهد شد. تغییر رفتار به خصوص اگر از کشور دیگر باشید خیلی سخت خواهد بود.
*یعضی ها می گویند نباید به هیچ وجه ترکیب تیم برنده دست زد نظر شما چیست ؟
من با این ایده موافق نیستم.به جای آن می گویم (( همیشه باید ترکیب تیم برنده را تغییر را داد)) اگر احساس کردید بعضی از بازیکنان نمی توانند انرِِژی ذهنی لازم را تولیید کنند می توانید آنها را از ترکیب خارج کنید. شما همیشه باید به ایجاد تغییرات فکر کنید.
* ده اصل از مهمترین اصول کاری شما کدامند ؟
* بازی تهاجمی ( جسمانی و ذهنی )
* پاسکاری سریع
* بازی رو به جلو
* دویدن بدون توپ زیاد
* بستن همه راههای نفوذ
* سازماندهی و مدیریت تیم
* مثبت فکر کردن
* از تیم حمایت کردن
* به تیم وفادار بودن
*  بپذیرید که افراد مختلفند